管理体系

执行委员会	公司组织结构
2009年中期，督导委员会成立了。它肩负着指导公司以及通过对贯穿GUICHON几个部门… 阅读全文	参照框架为ISO9001 2008版。自2004年起，所有ISO指标都结合了公司自身特点… 阅读全文
公司方针	价值理念
2008年我们引入了系统评价文化。公司各项指标以ISOv.2008为参照框架，每个程序有三到十个指标 … 阅读全文	GUICHON督导委员会从实际出发，确立了5个核心价值理念… 阅读全文
公司目标	多元化
作为热情，专业，有前瞻性的团队，帮助客户做出最适当的选择… 阅读全文	2005年，GUICHON成为第一个法国多元化宪章的签署者。这是一份针对法国商业中禁止职场歧视的书面承诺… 阅读全文
员工和公司的双赢	团队精神
公司利益和个人利益可以且应该是一体的,自2006年起，GUICHON VALVES进行重大投资，实施了几项措施来增进这个理念... 阅读全文	基于高度专业的行业知识技术水准，我们成立了GUICHON VALVES。今天在拥有 … 阅读全文
社会责任
GUICHON VALVES始终坚持履行企业对环境和社会的责任… 阅读全文

执行委员会